Premierul Marcel Ciolacu a declarat la începutul şedinţei de Guvern de astăzi că se va aproba „un proiect de lege ce va fi transmis la Parlament, prin care introducem cele mai înalte standarde de guvernanță corporativă în toate întreprinderile publice. În premieră, toţi angajaţii din aceste întreprinderi, inclusiv şefii, vor fi plătiţi în funcţie de performanţă, folosind bunele practici ale OECD”. Prin această măsură se va urmări ca toţi angajaţii din întreprinderile publice să fie plătiţi în funcţie de performanţă. În acest sens, Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a publicat deja indicatorii de performanţă pentru fiecare companie şi agenţie în parte. Unii cârcotași s-au grăbit să afirme că prin această decizie luată de guvern angajații neperformanți vor pleca din proprie inițiativă și astfel șefii lor nu vor mai fi puși în situația delicată de a-i da afară. De asemenea, prin acest proces se va ajunge gradual și la mult așteptata reorganizare și subțiere a posturilor ocupate în prezent în instituțiile publice. Rămâne de văzut dacă cei care vor pleca vor alege să devină antreprenori sau dacă se vor orienta spre mediul privat cu reguli mult mai stricte și standarde de performanță bine stabilite.
