Premierul Bolojan vrea să reducă cu 30 – 40% personalul administrativ din Palatul Victoria. Ca să-și pună planul în acțiune acesta va organiza concursuri pe post. Se anunță că primii vizați sunt bugetarii care lucrează la Cancelaria Prim-Ministrului și la Secretariatul General al Guvernului. Ca să-și păstreze locul de muncă călduț, funcționarii publici trebuie să participe la concurs și să obțină o notă confortabilă. În baza unor surse din Guvern se pare că se dorește și închiderea Corpului Înalților Funcționari Publici. Va fi interesant de văzut dacă acest plan va fi pus în aplicare în viitorul apropiat. Cu toate astea, ar fi interesant să știm de ce i-a pus Bolojan gând rău. Cu ce îl deranjează? Facem precizarea că acest compartiment este apolitic şi beneficiază de stabilitate în funcţia publică tocmai pentru a asigura stabilitatea autorităţii sau instituţiei publice. Prin organizarea acestor concursuri prin care funcționarii să-și merite cu adevărat locul în echipa noului Executiv, Bolojan își dorește crearea unui model bazat pe eficiență și performanță pentru toate ministerele. Se pare că angajații din sistem au fost deja informați cu privire la schimbări și se pregătesc de zor pentru concurs. Oare dorm liniștiți?
