Salariile unor angajați din cadrul Guvernului au înregistrat creșteri semnificative în ultima perioadă, ajungând la valori de până la 30.000 de lei brut pe lună, conform ultimelor date publicate de Secretariatul General al Guvernului (SGG) pentru martie 2025. Creșterile salariale sunt atribuite în mare parte unui nou spor introdus în sistemul de compensare, care nu era plătit în anul 2024, și care vizează personalul cu atribuții în asigurarea suportului documentar și arhivistic, respectiv a asistenței juridice de specialitate.
Conform defapt.ro, un „director II” din cadrul SGG poate ajunge să câștige un salariu brut de până la 29.976 de lei, față de plafonul de 20.295 de lei înregistrat în martie 2024. Aceasta reprezintă o majorare considerabilă, de aproximativ 7-8.000 de lei într-un singur an.
De asemenea, angajații SGG continuă să beneficieze de alte sporuri, cum ar fi sporul de condiții vătămătoare de 1.500 de lei, dar și o „stimulare financiară” suplimentară de 50% din salariul de bază pentru cei care lucrează pe proiecte europene. Aceste sporuri se cumulează, iar un șef de serviciu, cu un salariu de bază brut de 14.389 de lei, poate ajunge să câștige 27.446 de lei brut pe lună, datorită acestor adăugiri.
În cadrul SGG, anumite sporuri sunt atribuite pentru activitățile desfășurate, de exemplu, sporul pentru „asigurarea suportului documentar și arhivistic” poate ajunge până la 7.891 de lei pentru unii angajați, în funcție de atribuțiile specifice.
Mai mult decât atât, Secretariatul General al Guvernului precizează că funcționarii publici și personalul contractual din cadrul SGG beneficiază de o majorare de 15% a salariului de bază, în funcție de complexitatea muncii. Alte beneficii includ indemnizația de hrană de 347 de lei pe lună, vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei pentru personalul cu salarii de până la 8.000 de lei și decontarea cheltuielilor de cazare pentru imobilele de serviciu aflate în administrarea Regiei Autonome „Administrația Patrimoniului Protocolului de Stat”.
De asemenea, personalul care lucrează pe proiecte finanțate din fonduri europene sau în cadrul PNRR beneficiază de majorări salariale de până la 50% din salariul de bază, în funcție de atribuțiile de serviciu. Pentru cei care lucrează în intervalul orar 22:00 – 06:00, există un spor de 25% din salariul de bază, dacă activitatea prestate reprezintă cel puțin 3 ore de noapte.
Aceste beneficii și majorări salariale vin într-un context în care, la sfârșitul anului 2024, Marcel Ciolacu a anunțat că nu vor exista resurse financiare pentru o nouă creștere generalizată a salariilor bugetarilor în 2025. Cu toate acestea, angajații SGG au beneficiat de ajustări semnificative datorită modificărilor din cadrul sistemului de sporuri și al noilor măsuri adoptate.
