În weekendul trecut, Spitalul Municipal din Gheorgheni s-a confruntat cu o situație dificilă în cadrul secției de obstetrică-ginecologie, unde nu a fost asigurată garda medicală din cauza lipsei de personal. Dintre cei patru medici angajați ai spitalului, doar unul a fost disponibil pentru a efectua turele de zi și gărzi. Celelalte locuri vacante au fost cauzate de concediile de maternitate, un accident care necesită recuperare pe termen lung, și o boală recentă.
Managerul spitalului, Fülöp Enikő, a declarat pentru publicația Székelyhon că, în ciuda acestei crize, toate pacientele care au avut nevoie de îngrijire au fost tratate corespunzător. De asemenea, spitalul a informat în avans autoritățile locale, precum Serviciul de Ambulanță și Direcția de Sănătate Publică Județeană, pentru a se asigura că pacientele ar putea fi direcționate către spitalele din Miercurea Ciuc și Odorheiu Secuiesc, în cazul în care situația ar fi impus-o.
„Este esențial ca informarea corectă și promptă a pacientelor să fie asigurată, astfel încât să putem preveni eventualele probleme și să garantăm îngrijiri corespunzătoare”, a spus Fülöp. Reprezentantul spitalului a mai subliniat că, deși programul de gardă a fost reluat luni, soluționarea pe termen lung a crizei de personal depinde de atragerea unui număr suplimentar de medici. În prezent, acest proces se desfășoară într-un context mai larg al deficitului de personal din domeniul sanitar.
Această problemă nu este una izolată, ci reflectă o tendință generală în sistemul de sănătate din România, unde spitalele se confruntă adesea cu o lipsă de personal medical, în special în zonele rurale sau mai puțin dezvoltate. Criza de medici și asistenți medicali din spitale, dar și atragerea personalului în zonele urbane, necesită măsuri urgente și soluții pe termen lung pentru a asigura o îngrijire adecvată pacienților.
