După cum bine știm, în ultimii ani, Poşta Română se luptă să se mențină pe linia de plutire, fiind încercate mai multe strategii de modernizare și de restructurare. Compania a anunțat săptămâna trecută că au fost reduse drastic numărul de posturi din Administraţia Centrală, rămânând în funcție doar 300 de angajați din cei 1200. De la începutul anului și până în prezent au fost desființate 67 de posturi din Administraţia Centrală și se pare că lucrurile nu se vor opri aici. Și la nivel naţional s-a redus numărul total de angajaţi, astfel că dacă în iunie 2021 figurau 25.000 de angajați în prezent mai există doar 20.500. Pe lângă restructurare, conducerea companiei mai are în vedere și alte aspecte legate de creșterea productivității activității și reducerea cheltuielilor: eficientizarea activităţii, modernizarea operaţională, reducerea birocraţiei şi adaptarea constantă la nevoile pieţei.
Având în vedere că anul trecut Poşta Română a obținut o creştere de 11% a veniturilor obținute din curierat, după o perioadă îndelungată de scădere, în acest an compania mizează tot pe îmbunătățirea serviciilor și pe un focus sporit pe clienți. Legat de acest aspect, conducerea companiei a declarat că „Poşta Română rămâne un pilon esenţial al infrastructurii logistice şi poştale din România, continuând transformarea şi modernizarea pentru a răspunde cerinţelor actuale ale pieţei. Compania continuă să facă toate demersurile pentru a deveni o structură eficientă, suplă, în cadrul căreia deciziile şi responsabilităţile sunt descentralizate, principalul scop fiind acela de satisfacţie a clienţilor deserviţi”.
Se pare că județul Sălaj nu este cuprins pe lista neagră a restructurărilor anunțate recent de Poşta Română. Directorul Dorin Terec ne-a declarat în exclusivitate că se află săptămânal în contact cu conducerea companiei, prin intermediul videoconferințelor planificate, și că până în acest moment nu s-a pus problema unor restructurări la nivel de județ. Până la această dată, acesta ne-a declarat că nu a fost informat cu privire la reducerea de posturi la nivel local. Din contră, săptămâna trecută au fost angajate cinci persoane la Zalău, noii angajați urmând să lucreze în calitate de agent curier.
