Două modificări legislative recente aduc vești bune pentru cadrele didactice și doctoranzii care intră în concediu pentru creșterea copilului: nu mai pierdeți examenele și inspecțiile deja susținute, iar doctoratul se prelungește automat. În plus, personalul auxiliar din școli poate fi acum detașat mai flexibil.
Legea învățământului preuniversitar (nr. 198/2023) a trecut prin mai multe modificări în ultimele luni. Două dintre ele, adoptate la finalul anului 2025 și începutul lui 2026, aduc schimbări concrete care afectează viața profesională a mii de angajați din sistemul educațional.
Ce se schimbă pentru profesorii în concediu de creștere a copilului
Legea nr. 235/2025, intrată în vigoare pe 19 decembrie 2025, rezolvă o problemă reală cu care s-au confruntat mulți profesori: ce se întâmplă cu examenele de definitivat sau gradele didactice dacă trebuie să intri în concediu pentru creșterea copilului?
Concret, ce prevede noua lege?
Dacă ești înscris la examenul de licențiere, definitivat sau pentru obținerea gradului didactic II sau I și intri în concediu de creștere a copilului (sau concediu de acomodare, în cazul adopției), nu mai pierzi inspecțiile și probele deja susținute. Poți continua exact de unde ai rămas, la prima sesiune organizată după revenirea la catedră.
Regula se aplică și în cazul concediilor succesive – dacă ai mai mulți copii sau circumstanțe speciale, parcursul profesional rămâne protejat.
Ce se întâmplă cu doctoratul?
Aceeași lege aduce protecție și pentru studenții-doctoranzi. La cerere, programul de doctorat se poate întrerupe pe durata concediului de creștere a copilului (2 ani, sau 3 ani în cazul copilului cu handicap), iar durata studiilor se prelungește automat cu perioada concediului. Astfel, nimeni nu mai ratează termenele legale din motive independente de voința sa.
Termen important: Ministerul Educației are la dispoziție 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii (adică până pe 19 martie 2026) pentru a actualiza metodologiile privind formarea continuă și organizarea studiilor doctorale.
Detașarea personalului didactic: ce aduce Legea nr. 6/2026
Publicată în Monitorul Oficial pe 9 ianuarie 2026, această lege clarifică și extinde regulile privind detașarea în interesul învățământului.
Noutatea principală
Personalul didactic auxiliar (bibliotecari, informaticieni, secretari, contabili, consilieri juridici, administratori de patrimoniu) poate fi acum detașat în interesul învățământului, nu doar profesorii. Condiția esențială: angajatul trebuie să aibă contract pe perioadă nedeterminată și să fie de acord cu detașarea.
Unde pot fi detașați?
Legea extinde lista destinațiilor posibile:
- Alte unități de învățământ sau de educație extrașcolară
- Direcțiile Județene/Municipale pentru Învățământ Preuniversitar (DJIP/DMBIP) – actualele inspectorate școlare
- Casele Corpului Didactic (CCD)
- Ministerul Educației și Cercetării (pentru funcții de specialitate)
De ce contează această clarificare?
Noua formulare elimină interpretările ambigue și subliniază clar că detașarea nu poate fi impusă – este nevoie de acordul angajatului. Aceasta protejează personalul de posibile abuzuri administrative și oferă predictibilitate în relația de muncă.
Ce trebuie să facă școlile și inspectoratele
Unitățile de învățământ și inspectoratele școlare trebuie să își actualizeze procedurile interne pentru a reflecta noile prevederi. Concret:
- Să informeze cadrele didactice despre drepturile noi privind continuarea examenelor după concediul de creștere a copilului
- Să țină cont de faptul că detașarea personalului auxiliar necesită acord scris
- Să urmărească actualizările metodologiilor de la Ministerul Educației (termen: 19 martie 2026)
Concluzie
Cele două legi – nr. 235/2025 și nr. 6/2026 – reprezintă pași importanți pentru protejarea drepturilor profesionale ale angajaților din educație. Pe de o parte, maternitatea, paternitatea sau adopția nu mai înseamnă pierderea progresului în cariera didactică. Pe de altă parte, regulile de detașare devin mai clare și mai echitabile pentru toate categoriile de personal.
Dacă ești profesor, doctorand sau lucrezi în administrația școlară, verifică cum te afectează aceste modificări și discută cu conducerea unității pentru a-ți cunoaște drepturile.
Surse legislative:
- Legea nr. 198/2023 privind învățământul preuniversitar (actualizată)
- Legea nr. 235/2025 (Monitorul Oficial nr. 1163/12.12.2025)
- Legea nr. 6/2026 (Monitorul Oficial nr. 10/09.01.2026)
