Ministerul Muncii a anunțat lansarea unui program prin care primul loc de muncă al tinerilor va fi subvenționat de stat timp de doi ani. Proiectul, în valoare de peste 170 de milioane de euro, vizează aproximativ 28.000 de tineri la nivel național și urmează să fie demarat în luna aprilie.
România se confruntă cu una dintre cele mai ridicate rate ale șomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în trimestrul IV al anului 2025, rata șomajului la tinerii cu vârste între 15 și 24 de ani a atins 29,4% – adică aproape unul din trei tineri aflați pe piața muncii nu reușea să se angajeze. În decembrie 2025, rata șomajului în rândul tinerilor din România era de 28,2%, aproape dublă față de media europeană. În acest context, Guvernul vine cu o măsură concretă de sprijin.
Ce prevede programul
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat sâmbătă, 21 martie 2026, la o conferință de presă susținută la Arad, detaliile unui proiect pe care îl consideră „etalon” pentru ministerul pe care îl conduce.
Programul prevede subvenționarea primului loc de muncă pentru tinerii care se angajează pentru prima dată, pe o perioadă de 24 de luni, prin acordarea unei prime de stabilitate direct tânărului angajat:
- 1.000 de lei lunar în primele 12 luni de la angajare
- 1.250 de lei lunar în următoarele 12 luni
În același timp, angajatorii care participă la program primesc o subvenție de 2.250 de lei lunar în primul an de la angajarea tânărului.
Obligații pentru angajatori – minim 3 ani și jumătate de stabilitate
O condiție esențială pentru accesarea programului este menținerea tânărului în câmpul muncii și după expirarea perioadei de sprijin financiar. Angajatorii sunt obligați să păstreze angajatul în baza unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată încă 18 luni după cei doi ani de subvenționare.
Concret, un tânăr care intră în program ar putea beneficia de un loc de muncă stabil pentru cel puțin trei ani și jumătate, perioadă în care, conform ministrului, „nu doar câștigi bani, nu doar faci lucruri, dar și vezi foarte multe și te dezvolți și personal și profesional”.
Cine poate beneficia
Programul se adresează tinerilor NEET (Not in Education, Employment or Training) – adică acelor tineri care nu studiază, nu lucrează și nu urmează nicio formare profesională – care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată. La nivel național sunt vizați aproximativ 28.000 de beneficiari.
Când începe și de ce a întârziat
Proiectul a fost propus încă din septembrie 2025, însă lansarea sa a fost amânată din motive care, potrivit ministrului Manole, nu țin de Ministerul Muncii. Startul oficial este estimat pentru luna aprilie 2026.
„L-am propus în septembrie, îl vom începe, din păcate, cu întârziere, care nu ni se datorează – în aprilie cel mai probabil”, a declarat Florin Manole.
Context: „O bombă cu ceas” pe piața muncii
Economiștii avertizează de mai mult timp că lipsa integrării tinerilor pe piața muncii reprezintă o problemă structurală gravă pentru România. Rata de ocupare a tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani a fost de doar 16,7% în trimestrul IV 2025, în timp ce șomajul total al țării a atins 6,3%, cu peste 513.900 de șomeri înregistrați.
Noul program vine să completeze alte instrumente existente la nivelul ANOFM – Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă –, cum ar fi subvențiile pentru angajatorii care angajează tineri NEET sau proiectul FORMACTIV pentru formare la locul de muncă.
